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Quelles sont les obligations d’un employeur ?

temps de lecture: 1 minute

Les quatre impératifs administratifs :

➡️Effectuer une DPAE (Déclaration Préalable A l’Embauche) en ligne sur le site de l’URSSAF, depuis l’espace employeur.

➡️Remettre un contrat de travail à chaque saisonnier comportant les mentions légales et le motif précis de sa vacation. Il doit être écrit et signé par l’employeur et par l’employé.

➡️Inscrire le travailleur temporaire sur le registre du personnel et consigner ses horaires d’entrée et de sortie ainsi que ses périodes de travail. Le saisonnier doit le signer au minimum une fois par semaine. Il doit être consultable par un inspecteur.

➡️Editer un bulletin de salaire pour tous les extras et les saisonniers mentionnant les heures travaillées, les heures supplémentaires et les heures de repos compensatoire.

Source : plussimple.fr

📸 Pexel – Andrea Piacquadio

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